Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za obuku
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalistu za obuku koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i evaluaciju programa obuke za zaposlene u našoj organizaciji. Idealni kandidat će imati iskustva u obrazovanju odraslih, razumevanje poslovnih potreba i sposobnost da kreira efikasne metode učenja koje unapređuju radne performanse i profesionalni razvoj zaposlenih.
Specijalista za obuku će blisko sarađivati sa menadžerima različitih sektora kako bi identifikovao potrebe za obukom i razvio strategije koje odgovaraju specifičnim ciljevima kompanije. Takođe će biti odgovoran za organizaciju radionica, seminara, e-učenja i drugih obrazovnih aktivnosti, kao i za praćenje učinka učesnika i evaluaciju uspešnosti programa.
Uloga zahteva visok nivo komunikacionih veština, organizovanost i sposobnost rada sa različitim timovima. Kandidat treba da bude sposoban da koristi savremene tehnologije za učenje, kao i da prati najnovije trendove u oblasti obrazovanja i razvoja zaposlenih.
Odgovornosti uključuju i izradu materijala za obuku, vođenje evidencije o prisustvu i napretku učesnika, kao i izveštavanje o rezultatima menadžmentu. Takođe se očekuje da specijalista za obuku pruži podršku novim zaposlenima kroz orijentacione programe i da doprinese kontinuiranom unapređenju organizacione kulture učenja.
Ako ste strastveni u vezi sa obrazovanjem, imate iskustva u razvoju ljudi i želite da doprinesete rastu i uspehu kompanije kroz efikasne programe obuke, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija potreba za obukom u saradnji sa menadžmentom
- Razvoj i implementacija programa obuke
- Organizacija i vođenje radionica, seminara i e-učenja
- Evaluacija uspešnosti obuka i izveštavanje o rezultatima
- Izrada i ažuriranje obrazovnih materijala
- Praćenje napretka učesnika i vođenje evidencije
- Podrška novim zaposlenima kroz orijentacione programe
- Saradnja sa eksternim trenerima i edukatorima
- Praćenje trendova u oblasti obrazovanja i primena novih metoda
- Unapređenje organizacione kulture učenja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti obrazovanja, menadžmenta ili srodne oblasti
- Iskustvo u organizaciji i sprovođenju obuka
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine
- Poznavanje alata za e-učenje i LMS sistema
- Sposobnost analize potreba i evaluacije rezultata
- Samostalnost i organizovanost u radu
- Poznavanje MS Office paketa
- Poželjno iskustvo u radu sa odraslima
- Kreativnost u pristupu obrazovanju
- Spremnost na stalno usavršavanje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode obuke ste koristili u prethodnim ulogama?
- Kako identifikujete potrebe za obukom u organizaciji?
- Na koji način merite uspešnost programa obuke?
- Imate li iskustva sa LMS platformama? Koje ste koristili?
- Kako prilagođavate obuke različitim stilovima učenja?
- Koji je vaš pristup radu sa novim zaposlenima?
- Kako se nosite sa otporom prema učenju kod zaposlenih?
- Koji je vaš najveći uspeh u oblasti obuke?
- Kako ostajete u toku sa trendovima u obrazovanju?
- Da li ste radili sa eksternim edukatorima i kako ste upravljali tim odnosima?
